Gestionnaire Du Personnel
Secteur d'activité
Fonction Publique, Administration
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome)
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Date d'expiration
28 septembre
Nombre de postes
10 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
TÂCHES DU GESTIONNAIRE DU PERSONNEL
Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche jusqu'au départ du salarié.
Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers administratifs des employés.
Établir les contrats de travail, avenants, décisions et attestations administratives.
Assurer le suivi des périodes d'essai, des titularisations et des renouvellements de contrats.
Gérer les mouvements du personnel (recrutement, mutation, promotion, détachement, départ).
Préparer les éléments administratifs nécessaires à l'élaboration de la paie.
Assurer le suivi des congés annuels, congés spéciaux, récupérations et absences.