Chef de Service des Systèmes d’Information

Institution étatique recrute un(e) Chef de Service des Systèmes d’Information

Le (la) Chef de Service des Systèmes d’Information est chargé(e) de définir, piloter et garantir la mise en œuvre de la stratégie informatique de l’institution en assurant la sécurité, la fiabilité et l’optimisation des systèmes.

Missions :

- Stratégie : Concevoir la stratégie des systèmes d’information.

- Déploiement et gestion des infrastructures : Superviser les infrastructures informatiques (Serveurs, réseaux, logiciels) et garantir leur disponibilité.

- Sécurité informatique : Mettre en place des politiques de sécurité pour protéger les données et prévenir les cyberattaques.

- Gestion de projets SI : Piloter des projets de transformation numérique, d’implémentation de logiciels ou d’amélioration des processus.

- Relation avec les parties prenantes : Collaborer avec les structures internes pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.

- Gestion budgétaire : Élaborer et suivre le budget dédié aux systèmes d'information.

- Encadrement d'équipe : Manager et accompagner le personnel de la structure (développeurs, administrateurs réseau, etc.).

- Veille technologique : Surveiller les tendances technologiques pour anticiper les évolutions pertinentes pour l’institution.

- Conformité et réglementation : Assurer la conformité des systèmes aux normes légales et réglementaires.

- Support utilisateur : Superviser le support technique pour résoudre les problèmes rencontrés par les utilisateurs.

- Divers : Participation aux commissions et organes internes.

Profil :

- Diplôme universitaire dans une spécialité pertinente

- Expérience avérée dans le domaine

- Maitrise des langues : Arabe et Français / Anglais : Souhaité

- Excellente connaissance des technologies IT et des architectures systèmes.

- Maîtrise de la réglementation et des enjeux de cybersécurité.

- Capacité d'analyse stratégique et prise de décision rapide.

- Compétences en management (Fixation d’objectifs / Plans d’action / Répartition des tâches / Planification / Evaluation)

- Sens de l’organisation

- Disponibilité et réactivité

- Rigueur et maîtrise des délais

Dossier de candidature :

- CV avec photo récente

- Lettre de motivation

- Prétentions salariales