Conditions d’accès au poste :
- Diplôme : Bac+4 dans des domaines liés à la sécurité ou équivalent et / ou une expérience de dix (10) années dans la sureté interne, dont 5 ans en qualité de premier responsable d’une structure SIE.
- Formation spécialisée en sûreté/sécurité d'entreprise
- Expérience professionnelle : plus de 15 ans d’expérience, idéalement exercée au sein d’une institution ou entreprise publique.
- Maîtrise des langues : Arabe, français, anglais (souhaité).
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de sûreté et de gestion des risques ;
- Maîtrise des systèmes de vidéo-surveillance et de contrôle d'accès ;
- Capacité à élaborer et suivre des plans de sûreté ;
- Bonne maîtrise de la réglementation relative à la protection du patrimoine publique et à la sécurité des personnes qui lui sont liées ;
- Sens de la confidentialité et de la rigueur.
- Qualités managériales et relationnelles affirmées.
- Esprit d’équipe et sens du service.
- Disponibilité en dehors des horaires administratifs en cas de besoin.
- Maîtrise de l’outil informatique.
Missions principales du poste :
- Elaborer, mettre à jour et mettre en œuvre le plan de sûreté interne de l’établissement.
- Identifier, analyser et évaluer les risques liés à la sécurité des locaux et des personnes.
- Définir les dispositifs de contrôle d’accès, de surveillance et de protection.
- Proposer les mesures correctives et préventives nécessaires à la réduction des vulnérabilités.
- Assurer la coordination avec l’ensemble des services de sécurité.
- Superviser les agents de sûreté et veiller au bon déroulement des activités de surveillance.
- Contrôler la mise en œuvre des procédures de sécurité à l’entrée et à la sortie de l’établissement.
- Organiser des opérations de simulations (gestion de crise, évacuation, alarme…etc.)
- Gérer les incidents, anomalies ou intrusions et assurer le suivi des rapports d’événements.
- Encadrer, et animer les équipes de gardiennage et d'intervention sécurité.
- Assurer la confidentialité des plans, règlements et des incidents.
- Assister le premier responsable sur les questions de sûreté interne et recommander des actions préventives et/ou correctives.
- Elaborer des rapports périodiques sur l’état de la sûreté de l’établissement.
- Participer à la rédaction de procédures, instructions et consignes relatives à la sécurité et à la sûreté.