
Secteur d'activité
Energie, Mines, Matière Première
Niveau de poste
Débutant / Junior
Niveau d'étude (diplome)
Niveau Terminal | Niveau Secondaire
Date d'expiration
25 octobre
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Années d'expérience
Sans Expérience | 1 À 2 Ans | 3 À 5 Ans
Assurer la gestion administrative et opérationnelle des missions et déplacements professionnels des cadres, notamment en matière de billetterie, hébergement, transport, réservations, suivi administratif et financier des missions, en veillant au respect des procédures internes, des autorisations requises et des délais.
Gestion des missions.
Billetterie et déplacements.
Hébergement et transport.
Suivi administratif et financier.
Participation aux événement professionnels.
Relations avec les partenaires et prestataires.
1- Formation: Le candidat doit être titulaire, de préférence, d’un diplôme de Technicien Supérieur dans l’un des domaines suivants :
Tourisme et voyages.
Gestion administrative.
Gestion ou domaine équivalent.
2- Expérience professionnelle: une expérience dans l'un ou plusieurs des domaines suivants est souhaitée:
Agence de voyages.
Billetterie et réservation aérienne.
Gestion des déplacements professionnels.
Gestion hôtelière.
Gestion administrative des missions.
Organisation de voyages et d'événement.
Une expérience dans le secteur du transport aérien ou dans une structure accueillant des délégations constitue un atout.
3- Compétences techniques requises: le candidat doit notamment maîtriser:
La billetterie aérienne.
Les procédures de réservation, modification, annulation et remboursement des billets.
La réservation hôtelière.
La préparation des devis et le suivi des factures.
Outils Microsoft (Word, Excel et Powerpoint).
4- Compétences comportementales:
(Rigueur, organisation, réactivité, sens des priorités, capacité à travailler dans l'urgence, bonne gestion du stresse, discrétion et respect de la confidentialité, etc.).
Bonne maîtrise des langues (Arabe, française et anglaise).
Les données à caractère personnel contenues dans votre candidature seront traitées d'une manière strictement confidentielle et seront utilisés exclusivement à des fins d'évaluation et de gestion de ce processus de recrutement, conformément à la loi 18-07 relative à la protection des données à caractère personnel, modifiée et complétée par la loi n°25-11.
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