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Responsable sureté Interne de l'établissement

Entreprise anonymeHydra, Daïra Bir Mourad Rais, Alger, Algérie

Secteur d'activité

Energie, Mines, Matière Première

Niveau de poste

Responsable d'Équipe | Manager / Responsable Département

Niveau d'étude (diplome)

Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Date d'expiration

27 juin

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI

Missions du poste :

  • Assurer la sécurité physique des employés, visiteurs et sous-traitants.
  • Protéger les infrastructures, équipements et installations contre les intrusions, les actes de malveillance, les incendies ou les accidents ;
  • Mettre en place des dispositifs de surveillance (vidéo protection, contrôle d’accès, rondes, etc.) ;
  • Gérer les accès aux zones sensibles de l’organisme ;
  • Superviser les entrées et sorties de personnel, de véhicules et de visiteurs ;
  • Identifier les menaces internes ou externes (intrusions, vols, sabotage, ) ;
  • Mettre en œuvre des plans de prévention et de réponse rapide en cas d’incident ;
  • Collaborer avec les forces de l’ordre ou services de renseignement si nécessaire ;
  • Participer à la gestion des habilitations et à la classification des documents sensibles ;
  • Élaborer et tester des plans de continuité d’activité et des plans de gestion de crise ;
  • Coordonner les actions de sûreté en cas d’incident majeur (intrusion, menace, incendie, etc.) ;
  • Assurer une veille permanente sur les risques potentiels ;
  • Elaborer le plan de sureté interne ainsi que sa mise à jour ;
  • Former le personnel aux bons comportements en matière de sûreté (accès, confidentialité, vigilance) ;
  • Organiser des exercices (évacuation, intrusion, simulation de crise…)

Exigences requises :

  • Très bonne maitrise de la réglementation liée à la sureté interne de l'entreprise ;
  • Sens de responsabilité;
  • Esprit d'équipe ;
  • Disponibilité permanente;
  • Sens de confidentialité et de rigueur.

Avantages du poste:

  • Très bonne condition de travail
  • Stabilité de l'emploi
  • Climat sociable très favorable.

Les données collectées seront traitées conformément aux dispositions de la loi 18-07 relative à la protection des données à caractère personnel et utilisées exclusivement à des fins de recrutement.