Responsable Gestion du Materiel

Finalité du poste:
Il sera chargé de gérer et de coordonner les activités liées à la gestion des matériels et des équipements utilisés sur les chantiers et dans les ateliers.

Missions principales:

- Gérer les stocks et les inventaires de matériels et d'équipements;
- Assurer la maintenance et la réparation des équipements et des matériels;
- Coordonner avec les équipes de production et de maintenance pour assurer la disponibilité des équipements et des matériels;
- Gérer les fournisseurs et les sous-traitants pour l'achat et la location de matériels et d'équipements; - Assurer la conformité aux réglementations et aux normes de sécurité. - S'assurer du respect de l'environnement (rejets des huiles usagées, pièces de rechange usagées, chiffons souillés, ...) au niveau de l'atelier notamment par une meilleure gestion des déchets générés ; - Appliquer les procédures, instructions et modes opératoires en vigueur à la Société ; - Réaliser d'autres taches ordonnées par la hiérarchie et relevant des qualifications du titulaire de l'emploi ;

Exigences du poste :

- Diplôme Master ou /et ingénieur en gestion de la logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe;
- Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de matériels et d'équipements dans une entreprise EPC;
- Connaissance des principes de la gestion de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement;
- Expérience en gestion d'équipe et en leadership;
- Bonnes compétences en communication et en organisation.

Connaissances et compétences requises:

• Excellente compétence en communication et en leadership;
• Connaissance approfondie des équipements et engins de chantier;
• Maîtrise des systèmes de gestion du matériel et des logiciels de suivi (GMAO, ERP…);
• Capacité à analyser les performances du matériel et à proposer des solutions d’optimisation;
• Bonne compréhension des normes de sécurité et des réglementations en vigueur;
• Rigueur et organisation;
• Capacité d’analyse et de prise de décision;
• Esprit d’initiative et force de proposition.

Avantages :

• Rémunération motivante;

• Cadre de travail agréable;

• Possibilité de formation.