Responsable Comptabilité

Missions principales du poste:

Ø Superviser et assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique :

- Piloter l'ensemble des opérations comptables en garantissant la fiabilité des données financières ;

- Assurer le suivi rigoureux de la comptabilité générale et analytique pour fournir une vision claire de la performance financière et optimiser la gestion des coûts.

Ø Préparer les états financiers (bilan, compte de résultat, tableaux de flux de trésorerie) :

- Élaborer et présenter les états financiers en conformité avec les normes comptables en vigueur ;

- Assurer l'analyse des résultats pour appuyer la prise de décision stratégique de la société.

Ø Contrôler et analyser les écritures comptables et proposer des ajustements si nécessaire :

- Examiner en détail les opérations comptables pour identifier d’éventuelles anomalies et proposer des corrections adaptées ;

- Veiller à la justification des soldes et à l’application des principes comptables et fiscaux en vigueur.

Ø Élaborer des reportings financiers et analyser les écarts budgétaires :

- Mettre en place des outils de reporting pour assurer un suivi précis des performances financières.

- Analyser les écarts entre prévisions et réalisations pour identifier les axes d’amélioration et formuler des recommandations stratégiques.

Ø Participer aux audits internes et externes :

- Préparer les dossiers de justification des comptes et assurer un accompagnement efficace des auditeurs ;

- Mettre en place des actions correctives en fonction des recommandations des audits pour améliorer les processus comptables et financiers ;

- Assurer la mise en œuvre des recommandations du Commissaire aux comptes.

Ø Assurer une veille comptable pour garantir la conformité aux évolutions légales :

- Suivre les évolutions des normes comptables et des obligations fiscales afin d’anticiper leur impact sur l’entreprise ;

- Adapter les pratiques comptables en conséquence pour assurer une gestion conforme et performante.

Ø Assurer la formation, le coaching et le transfert du savoir-faire au personnel relevant de la structure Comptabilité :

Mettre en place un programme de coaching et de mentorat pour assurer un accompagnement personnalisé des collaborateurs en favorisant le transfert des compétence techniques et méthodologiques, tout en encourageant leur autonomie et leur développement professionnel.

Lieu de travail :

• ALGER

Avantages du poste :

• Possibilité de formation .

• Cadre de travail agréable ;

• Rémunération motivante ;

Conditions de travail :

• Résider dans la wilaya d’ALGER .

• Disponibilité immédiate;