Gestionnaire du personnel

Mission du poste:

• Assurer la transmission des éléments de la paie dans les délais réglementaires ;
• Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail et avenants dans le respect des délais et des dispositions légales et réglementaires ;
• Veiller à l'application des procédures internes et au respect de la législation de travail et de la sécurité sociale en vigueur ;
• Collecter l'ensemble des besoins des directions opérationnelles et ressources humaines.
• Piloter les relations avec les services ou prestataires afin d'obtenir des informations qualitatives ou quantitatives : remontée des informations auprès des agents RH, achat de bases de données, brief auprès d'un institut d'études...
• Mener des entretiens de groupe ou en face à face dans le cadre d'études qualitatives.
• Manipuler les données chiffrées disponibles afin de faire émerger des informations lisibles et pertinentes.
• ..........

Profil recherché :

• Diplôme TS en GRH ou diplôme équivalent
• Connaissances des méthodes et concepts de GRH.

Compétences Requises :

• Rigueur et précision .
• Sens de l'organisation.
• Aptitude au travail d’équipe .
• Excellent sens de l’écoute .

Conditions Particulières :

• Disponibilité immédiate .
• Résider dans la Wilaya d’ALGER .

Avantages :

• Rémunération motivante.
• Cadre de travail agréable .
• Possibilité de formation .

Lieu de travail :

• Siège social —ALGER