Directeur Recherche et Développement

Ø Niveau : Ingénieur (Bac+05) en recherche opérationnelle ou titre équivalent

Ø Expérience **:**10 Ans et plus dans la filière

Formation : en management d’entreprise

Ø Lieu de travail : Alger

Missions :

• Suivre les évolutions technologiques permettant d’améliorer le savoir-faire de l’entreprise : nouveaux procédés, nouvelles techniques, nouveau matériel de réalisation des projets

• Assurer la veuille technologique, la recherche et le développement de nouveaux matériaux ou procèdes afin de favoriser l'innovation et la compétitivité de l'Entreprise ;

• Identifier les méthodes et les moyens qui permettent l’accès à de nouvelles activités pouvant élargir le périmètre de diversification.

• Supervise l’intégration de nouveaux procédés, méthodes, solutions… au sein des structures opérationnelles.

• Rechercher les possibilités de développement dans des différents domaines où l’entreprise a des opportunités

• Collaborer avec les instituts de recherche, les universités et les start-up, en vue d’identifier les nouvelles tendances en techniques de réalisation et de nouvelles activités

• S’informer en permanence des nouvelles tendances technologiques

• Contribuer à la détermination des axes stratégiques et de développement technique de l’entreprise ;

• Identifier les besoins des clients ou des structures désirant améliorer leur productivité ou intégrer de nouvelles activités (volet diversification)

• Piloter le développement des meilleures solutions à partir du besoin exprimé,

• Superviser le développement des procédés, en identifiant tous les moyens humains, technologiques, et logistiques à mettre en œuvre pour la bonne réalisation du produit ou de la prestation.

• Veiller à la disponibilité des informations pertinentes pour éclairer la décision de démarrage, ou non, du projet d’intégration,

• Superviser les essais des solutions techniques et vérifier leur efficacité.

• Superviser les opérations de mise en œuvre de nouveaux procédés.

• Conduire les activités de R&D dans le cadre du SMI de l'entreprise en respectant les dispositions en place (politiques, objectifs, procédures, Règles HSE et normes.

• Améliorer en continue le processus R&D à travers les actions d'amélioration issues de revues de processus, revue documentaire, Reporting QSE...

• Proposer les stages de formation et de perfectionnement afin d’actualiser le savoir-faire du personnel de l’entreprise concernant les méthodes et techniques nouvelles ;

• Rechercher, les méthodes et techniques de réalisation des ouvrages permettant une utilisation rationnelle et efficace des moyens humains et matériels en vue d’améliorer la qualité et de réduire les coûts et les temps de réalisation.

• Etablir des statistiques concernant l’activité de la Direction.