
Secteur d'activité
Energie, Mines, Matière Première
Niveau de poste
Manager / Responsable Département
Niveau d'étude (diplome)
Magistère Bac + 7
Date d'expiration
26 septembre
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour piloter la stratégie RH de notre entreprise basée à Alger. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d’expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un excellent sens du management et une forte capacité à fédérer les équipes.
Définir et mettre en œuvre la politique RH en adéquation avec la stratégie globale de l’entreprise.
Gérer le recrutement, la gestion administrative du personnel et le développement des compétences.
Superviser les programmes de formation et d’intégration des collaborateurs.
Assurer le suivi des relations sociales et veiller au respect du cadre légal du travail.
Encadrer et animer l’équipe RH pour garantir la performance et la motivation.
Élaborer et suivre les indicateurs RH pour optimiser la gestion des ressources humaines.
Diplôme de niveau Bac +5 minimum (Magistère, Master 2, Ingéniorat ou équivalent).
Plus de 10 ans d’expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en management RH.
Maîtrise approfondie des législations du travail en Algérie et des meilleures pratiques RH.
Excellentes compétences en communication, leadership et gestion d’équipe.
Capacité à gérer des projets complexes et à travailler en collaboration avec les différents départements.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.
Contrat à durée indéterminée (CDI) avec un package salarial attractif.
Opportunités de développement professionnel et formation continue.
Environnement de travail dynamique et stimulant au cœur d’Alger.
Participation active à la stratégie et à la croissance de l’entreprise.
Équipe engagée et ambiance de travail conviviale.
Emploitic est un établissement de placement agréé par l'état et par l'ANEM sur la wilaya d'Alger. Cette annonce est diffusée à titre informatif et promotionnel