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Chef de Département Logistique

Entreprise anonymeHassi Messaoud, Daïra Hassi Messaoud, Ouargla, Algérie

Secteur d'activité

Energie, Mines, Matière Première

Niveau de poste

Manager / Responsable Département

Niveau d'étude (diplome)

Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Date d'expiration

30 mars

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI



Exigences du poste :
- Niveau : Ingénieur  (BAC + 05 Années) en mécanique 

Formation en logistique
- Expérience : minimum de  six (06) Années et plus dans la filière dont 3 ans dans des postes de responsabilité 


Missions principales :
- Gérer le fichier du matériel affecté au niveau de la direction régionale,
- Mettre à la disposition des projets les moyens qui lui sont affectés,  
- Exécuter les programmes d’entretien préventif élaborés par la DGMM et/ou la DVL,
- Assurer l’entretien et la réparation des moyens de campement et des cabines de la direction régionale,
- Assister les chantiers et/ou projets dans la mise en œuvre des procédures en vigueur de maintenance et de gestion matériel,
- Assurer les missions d’inspection du matériel sur chantier et/ou sur projet et  produire les rapports y afférents,
- Assurer la gestion des stocks PDR et consommables de réalisation au niveau de la direction régionale, et transmettre les états des Stocks à la DAPC pour consolidation,
- Assurer, en collaboration avec les structures concernées, le réapprovisionnement en consommables nécessaires à la réalisation des projets conformément aux procédures en vigueur,
- Assurer la gestion  des moyens communs et de campement de l’entreprise au niveau de la direction régionale,
- Veiller, en collaboration avec les structures concernées, à l’entretien et la réparation des moyens communs et campement de l’entreprise au niveau de la direction régionale,
- Proposer, en collaboration avec les structures concernées, à la réforme le matériel et équipements de réalisation,
- Etablir les rapports périodiques sur l’état de matériels et équipements affectés à la direction régionale,
- Etablir des rapports mensuels et un bilan annuel des activités du département et les transmettre à la hiérarchie


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