Chargé d'Études N1

Présentation de l’entreprise :

Importante Entreprise.

Profil recherché :

. Capacité à conduire une démarche projet et à travailler en transversalité

· Maîtrise des outils et techniques quantitatives et qualitatives

· Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel (tableaux croisés dynamiques), Outlook

· Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...)

· Logique et précision

· Discrétion et respect de la confidentialité

· Capacité à construire et mettre en œuvre des outils simples et opérationnels de gestion

· Analyse, Synthèse et conceptualisation

· Identification et analyse des problèmes

· Ecoute et collaboration

· Relations humaines

· Organisation, rigueur et méthode

· Esprit d’équipe

· Puissance de travail

Missions du poste :

· Participer à la détermination, par sa hiérarchie, de l’ensemble des études à réaliser, entrant dans le cadre de la réalisation des objectifs de sa structure ;

· Définir les moyens et méthodologie adéquats de réalisation des études dont il a la charge : sources documentaires, veille informationnelle, réalisations en interne ou appel à des prestataires ;

· Piloter les relations avec les services ou prestataires afin d'obtenir des informations qualitatives ou quantitatives se rapportant aux études qu’il effectue ;

· Mener des entretiens de groupe ou en face à face dans le cadre d'études qualitatives ;

· Manipuler les données chiffrées disponibles afin de faire émerger des informations lisibles et pertinentes ;

· Contribuer à la rédaction des tableaux de bord et bilans ;

· Émettre des recommandations permettant d'orienter les décisions de sa direction ;

· Rédiger les rapports d’études et en présente éventuellement les résultats aux instances concernées ;

· Veiller au respect des procédures de travail et, au besoin, propose une rédaction pour validation, à son responsable ;

· Rendre compte de son activité à travers les supports existants ou à définir ;

· Collecter les informations sur les données sociales de l’entreprise (informations quantitatives ou qualitatives) ;

· Elaborer une synthèse et une analyse des données collectées permettant de définir des pistes de réflexion et d’amélioration de la politique de l’entreprise et ;

. Organiser l’information et le reporting à la hiérarchie.

Autres éventuels travaux :

• Réaliser des taches et/ou travaux demandées par la hiérarchie qui rentre dans le bon fonctionnement de la Structure de rattachement.
• Participer dans des Task focrce, Comités et /ou Commissions suite à des désignations ;
• Effectuer des missions commandées par la hiérarchie ;

Avantages du poste :

• Cadre de travail agréable;

• Autres.