Cadre Supérieur chargé du Contrôle de Gestion

Présentation de l’entreprise :

Importante Entreprise opérant dans le secteur de l'énergie.

Missions du poste :

·  Veiller à la mise en place et l’actualisation des procédures du Département ;

·  Participer à l’élaboration des budgets et par conséquents des objectifs ;

·  Mettre en œuvre les actions de collecte des données ;

·  Assurer le suivi de l’exécution du budget ; de son contrôle et de son évaluation ;

·  Formaliser et analyser les données et proposer des points d’amélioration ;

·  Consolider et soumettre pour validation et arbitrage le projet des budgets annuels investissement, charges, plan de décaissement / encaissements et assurer le suivi de leurs exécutions au niveau de la société ;

·  Suivi des dépenses et contrôle de budget ;

·  Assurer l’animation et la coordination de toutes les fonctions de contrôle de gestion en collaboration avec les structures de la société ;

·  Veiller à la fiabilité des hypothèses budgétaires ;

·  Veiller sur la fiabilité des informations transmises aux différentes structures supports ;

·  Assurer la veille réglementaire et conformité ;

·  Mettre en place les tableaux de bord et assurer l’analyse de la performance à partir de ces tableaux de bord ;

·  Déterminer les couts de revient ;

·  Calculer les indicateurs clés de performance ;

·  Contribuer au développement des solutions informatiques ;

·  Participer à la contribution d’une base des données centrale ;

Profil recherché :

·      Principes fondamentaux de la comptabilité, Procédures de comptabilité

·      Conformité, Processus de contrôle interne, de management des risques

·      Principes fondamentaux de la finance

·      Gestion et contrôle des couts : analyse les différents couts

·      Etablissement des rapports d’activités et proposition de plan d’action

·      Formation et accompagnement des collaborateurs du département en matière de contrôle de gestion

·      Capacité de développement de logiciel de gestion budgétaire et comptabilité analytique, gestion de la trésorerie

·         Esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse ;

·         Disposition à la gestion et l’animation des équipes ;

·         Esprit de créativité et d’anticipation ;

·         Sens de la rigueur et de la discipline ;

·         Disponibilité et aptitude aux déplacements ;

Avantages du poste :

• Cadre de travail agréable; 

• Autres.