
Secteur d'activité
Energie, Mines, Matière Première
Niveau de poste
Débutant / Junior | Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome)
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Date d'expiration
15 février
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Missions :
· Gestion administrative du personnel.
· Participation aux actions de recrutement et formation.
· Production de reporting RH.
· Suivi de la réglementation du travail.
Profil recherché :
· Licence/Master en GRH ou droit du travail.
· Expérience souhaitée dans l’administration.
· Confidentialité et organisation.
NB :Les données à caractère personnel contenues dans votre candidature seront traitées d'une manière strictement confidentielle et seront utilisés exclusivement à des fins d'évaluation et de gestion de ce processus de recrutement, conformément à la loi 18-07 relative à la protection des données à caractère personnel, modifiée et complétée par la loi n°25-11.