Cadre d'études Relation de travail

Missions:

• Participer à l’élaboration de la convention collective et des accords collectifs,
• Participer à l’élaboration des procédures de gestion des ressources humaines,
• Participer à la conception des supports de gestion liés à la relation de travail (contrats de travail, avenants, différents types de décisions…..),
• Procéder au traitement des dossiers de précontentieux et des requêtes des travailleurs et/ou agents ayant quittés l’entreprise,
• Participer aux missions d’audit et de contrôle de gestion,
• Constituer la banque de données relative aux textes de lois et supports de travail,
• Etablir les rapports d’activités périodiques,
• Appliquer les consignes HSE.

Exigences :

• Licence en Droit (BAC+4) ou titre équivalent
• Formation sur la GRH et relation travail
• expérience de 02 ans est plus
• 02 année et plus dans la filière

lieu de travail :

• Alger