Cadre Chargé de Recrutement

MISSIONS & ACTIVITES :

• Accompagner les différentes structures dans l’élaboration de leurs prévisions de recrutement ;
• Recueillir et consolider les besoins exprimés du plan de recrutement annuel de l’entreprise et le faire approuver ;
• Procéder à la mise en œuvre du plan de recrutement :
• - en diffusant les annonces selon les modalités arrêtées,
• - en recevant les candidatures et sélectionnant celles correspondant au profil demandé ;
• - en faisant passer les tests et les entretiens d'embauche, et en participant à la sélection des candidats ;
• - en effectuant des évaluations sur l'efficacité des recrutements ;
• Préparer et suivre l'intégration des nouvelles recrues ;
• Entretenir des relations avec les universités, les écoles et différents établissements de formation ;
• Réaliser d’autres taches ordonnées par la hiérarchie et relevant des qualifications du titulaire de l’emploi

Exigence du poste:

• Formation : Licence en sciences socials, psycologie ou diplôme Equivalent
• Langues : Maitrise Français , arabe
• Outils Informatiques : Word / Excel / Power point

Compétences Requises é Profil Recherché :

• Rigueur et précision .
• Sens de l'organisation.
• Aptitude au travail d’équipe .
• Excellent sens de l’écoute .
• Faculté d’observation et d’analyse
• Aptitudes en communication
• Maîtrise des techniques d’entretien
• Compétences rédactionnelles
• Connaissances en législation de travail

Conditions Particulières :

• Disponibilité immédiate .
• Résider dans la Wilaya d’ALGER .

Avantages :

• Rémunération motivante.
• Cadre de travail agréable .
• Possibilité de formation .

Lieu de travail :

• Siège social —ALGER