Cadre Chargé de Recrutement

MISSIONS & ACTIVITES :

•  Accompagner les différentes structures dans l’élaboration de leurs prévisions de recrutement ;

•  Recueillir et consolider les besoins exprimés du plan de recrutement annuel de l’entreprise et le faire approuver ;

• Procéder à la mise en œuvre du plan de recrutement :

• En diffusant les annonces selon les modalités arrêtées,

• En recevant les candidatures et sélectionnant celles correspondant au profil demandé ;

• En faisant passer les tests et les entretiens d'embauche, et en participant à la sélection des candidats ;

•  En effectuant des évaluations sur l'efficacité des recrutements ;

• Préparer et suivre l'intégration des nouvelles recrues ;

• Entretenir des relations avec les universités, les écoles et différents établissements de formation ;

• Réaliser d’autres taches ordonnées par la hiérarchie et relevant des qualifications du titulaire de l’emploi

Exigence du poste:

• Formation :     Licence / Master en sciences socials, psycologie  ou  diplôme Equivalent 

• Langues :    Maitrise Français , arabe   

• Outils Informatiques : Word / Excel / Power point

Compétences Requises é Profil Recherché :

• Rigueur et précision .

• Sens de l'organisation.

• Aptitude au travail d’équipe . 

• Excellent sens de l’écoute .

• Faculté d’observation et d’analyse

• Aptitudes en communication

• Maîtrise des techniques d’entretien

• Compétences rédactionnelles

• Connaissances en législation de travail
  

Conditions Particulières :

• Disponibilité immédiate .

• Résider dans la Wilaya d’ALGER .

Avantages :

• Rémunération motivante.

• Cadre de travail agréable .

• Possibilité de formation .

Lieu de travail :

• Siège social —ALGER