Cadre Chargé de la Paie

Mission du poste: 

•  Assurer la transmission des éléments de la paie dans les délais réglementaires ;

• Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail et avenants dans le respect des délais et des dispositions légales et réglementaires ;

•  Veiller à l'application des procédures internes et au respect de la législation de travail et de la sécurité sociale en vigueur ;

• Collecter l'ensemble des besoins des directions opérationnelles et ressources humaines. 

• Piloter les relations avec les services ou prestataires afin d'obtenir des informations qualitatives ou quantitatives : remontée des informations auprès des agents RH, achat de bases de données, brief auprès d'un institut d'études...

• Mener des entretiens de groupe ou en face à face dans le cadre d'études qualitatives.

• Manipuler les données chiffrées disponibles afin de faire émerger des informations lisibles et pertinentes.

•  Assurer une veille sur l'ensemble des problématiques RH en rapport avec les grands chantiers stratégiques de l'entreprise.

• Centraliser et analyser les données statistiques liées aux effectifs de l'entreprise : taux de turn-over, âge des salariés, rémunérations.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire ou diplôme équivalent

• Maîtrise de l’Informatique et des logiciels R.H . 

• Connaissances des méthodes et concepts de GRH.

Compétences Requises :

• Rigueur et précision .

• Sens de l'organisation.

• Aptitude au travail d’équipe . 

• Excellent sens de l’écoute .

Conditions Particulières :

• Disponibilité immédiate .

• Résider dans la Wilaya d’Alger .

Avantages :

• Rémunération motivante.

• Cadre de travail agréable .

• Possibilité de formation .