Responsable Supply Chain & Achats

Missions principales :

1. Identification et sélection des fournisseurs à l’international

• Rechercher de nouveaux fournisseurs étrangers fiables et compétitifs

• Évaluer les capacités techniques, financières et qualitatives des partenaires

1. Négociation des contrats et des conditions d’achat

• Négocier les prix, délais, incoterms, conditions de paiement et garanties

• Rédiger et valider les contrats d’achats internationaux en collaboration avec le service juridique

1. Suivi des commandes et des livraisons

• Lancer et suivre les commandes auprès des fournisseurs

• S’assurer du respect des délais, de la qualité et des quantités

• Gérer les litiges éventuels (retards, non-conformité, etc.)

1. Gestion des formalités douanières et réglementaires

• Assurer la conformité des importations avec les réglementations douanières locales

• Collaborer avec les transitaires et services logistiques pour organiser le transport international

1. Veille économique, stratégique et réglementaire

• Suivre l’évolution des marchés, des taux de change, des matières premières et de la réglementation

• Anticiper les risques liés à l’approvisionnement international

1. Optimisation des coûts et amélioration continue

• Participer à la mise en place de stratégies d’achats durables et optimisées

• Identifier les leviers de réduction des coûts et d’amélioration des marges

1. Reporting et gestion administrative

• Tenir à jour les tableaux de bord achats (suivi fournisseur, coûts, délais, etc.)

• Assurer une traçabilité documentaire complète des achats internationaux

Compétences requises :

• Maîtrise des techniques de négociation et des achats internationaux

• Bonne connaissance des incoterms, de la logistique internationale et des procédures douanières.

• Anglais courant (écrit et oral), une autre langue est un atout.

• Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens de la communication.

Avantages proposés :

• Rémunération motivante selon profil et expérience.

• Transport assuré ou indemnité de déplacement.

• Opportunités de formation continue et d’évolution professionnelle.

• Environnement de travail stimulant et dynamique.