
Secteur d'activité
Distribution, Commerce
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome)
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Licence (LMD), Bac + 3
Date d'expiration
21 juin
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Gérer l’ensemble des processus RH : recrutement, intégration, gestion administrative du personnel.
Développer et mettre en œuvre les plans de formation adaptés aux besoins de l’entreprise.
Assurer le suivi des dossiers du personnel et veiller au respect de la législation sociale en vigueur.
Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des ressources humaines.
Participer à l’élaboration de la politique RH et proposer des actions d’amélioration continue.
Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes.
Diplôme de Master 2, Ingéniorat, Licence (LMD) ou équivalent en ressources humaines ou domaine connexe.
Expérience professionnelle confirmée de 3 à 6 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.
Excellentes compétences en communication, organisation et gestion du temps.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Bonne connaissance du droit du travail algérien.
Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus.
Emploitic est un établissement de placement agréé par l'état et par l'ANEM sur la wilaya d'Alger. Cette annonce est diffusée à titre informatif et promotionnel