RESPONSABLE JURIDIQUE

Nous recherchons un Responsable juridique pour renforcer notre équipe, le candidat retenu aura les tâches et responsabilités suivantes :

• Assurer la gestion des litiges et des contentieux de l'entreprise, en collaboration avec les avocats et les conseils externes.
• Analyser les dossiers contentieux et préparer les éléments nécessaires à la défense des intérêts de l'entreprise.
• Représenter l'entreprise devant les juridictions compétentes et participer aux audiences.
• Fournir des conseils juridiques aux différents départements de l'entreprise sur les questions liées aux contentieux.
• Évaluer les risques juridiques et proposer des solutions pour minimiser l'exposition de l'entreprise.
• Rédiger des notes juridiques et des avis sur des questions litigieuses.
• Assurer le suivi des procédures judiciaires et administratives en cours, en veillant au respect des délais et des obligations légales.
• Mettre en place un système de suivi des contentieux et des litiges, en tenant à jour les tableaux de bord et les rapports d'activité.
• Collaborer avec les équipes internes pour recueillir les informations nécessaires à la gestion des dossiers.
• Former et sensibiliser les équipes internes aux enjeux juridiques liés aux contentieux et aux bonnes pratiques à adopter.
• Participer à l'élaboration de procédures internes pour la gestion des litiges et des réclamations.
• Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires susceptibles d'impacter l'entreprise.
• Informer la direction des changements législatifs et de leur impact sur les activités de l'entreprise.

Compétences requises :

• Excellente connaissance du droit civil, commercial et des procédures judiciaires.
• Capacité d'analyse et de synthèse, avec une bonne compréhension des enjeux juridiques.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des priorités.

Profil recherché :

• Diplôme en droit (Master en droit ou équivalent).
• Expérience de 03 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement d'entreprise ou un cabinet d'avocats.
• Maîtrise de l'anglais juridique.

Si vous êtes intéressé par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, veuillez postuler sous cette annonce en nous envoyant votre CV.