Secteur d'activité
Distribution, Commerce
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Date d'expiration
28 octobre
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Nous recherchons un **Responsable Juridique chargé du Contentieux**, qui aura pour mission de défendre les intérêts de l’entreprise sur le plan juridique, de piloter et suivre les dossiers contentieux, et d’assurer la conformité des activités aux réglementations en vigueur.
Attributions principales
* Assurer la gestion et le suivi des dossiers de contentieux (civils, commerciaux, sociaux, administratifs).
* Rédiger, analyser et valider les actes juridiques (contrats, mises en demeure, conclusions, etc.).
* Représenter et défendre l’entreprise devant les juridictions et instances compétentes (directement ou via les avocats).
* Négocier et superviser les transactions ou règlements amiables.
* Assurer une veille juridique et réglementaire continue.
* Conseiller la Direction et les autres départements sur les risques juridiques et contentieux potentiels.
* Suivre la performance des avocats externes et proposer des stratégies juridiques optimales.
* Mettre en place des procédures internes pour prévenir les litiges.
Expertise recherchée
* Solide maîtrise du droit des affaires, du droit civil, commercial et social.
* Expérience confirmée en gestion du contentieux (minimum 03 ans).
* Excellentes capacités de rédaction et d’argumentation.
* Bonne connaissance du fonctionnement judiciaire et des procédures locales.
* Sens de la négociation et de la diplomatie.
* Capacité à travailler sous pression et à gérer des dossiers sensibles.
Qualifications et parcours
* Formation : Master 2 en Droit (Affaires, Contentieux, Juridique, etc.).
* Expérience : 03 à 05 ans dans un poste similaire en entreprise ou en cabinet.
* Langues : Maîtrise du français obligatoire, l’anglais est un atout.
* Rigueur, éthique professionnelle et esprit d’analyse.