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RESPONSABLE GDS

Entreprise anonymeEl Achour, Daïra Draria, Alger, Algérie

Secteur d'activité

Distribution, Commerce

Niveau de poste

Responsable d'Équipe

Niveau d'étude (diplome)

Licence (LMD), Bac + 3 | TS Bac +2

Date d'expiration

01 février 2026

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI

Mission

  • Gestion des flux de matières premières (papier, encres et consommable) et autres chapitres d’inventaire (pièces détachée auto et maintenance technique)

  • Veiller à la disponibilité des stocks nécessaires à la production

  • Optimise les niveaux de stock et garantir l’exactitude des inventaires

  • Gérer les entrées, les sorties et les réintégrations de stock dans le système ERP

  • Superviser la réception en qualité et quantité le rangement et le suivi des matières premières et fourniture

  • Garantire la disponibilité des matériaux nécessaires aux ordres de fabrication

  • Planifier les réapprovisionnements en lien avec les achats et la production

  • Réaliser les inventaires régulièrement et analyser les écarts

  • Mettre à jour les indicateurs de performance (rotation, taux de rupture….)

  • Proposer des actions d’optimisation pour les stocks en souffrance

  • Respecter les normes de sécurité et de stockage

  • Encadrer et superviser le travail de l’équipe

  • Mettre en place les nomenclatures des produits de consommation (courante, moyenne et faible)

  • Arrêter les stocks de sécurité par nature de nomenclature

  • S’assurer de la transmission de la matière première à la structure concernée

  • Participer à l’élaboration du plan d’approvisionnement en matière première

  • Accorder une attention particulière a la gestion des stocks des matières et produit dangereux

Savoir

  • Licence/ Master en Sciences de gestion/ comptabilité/ statistique ou autre

Savoir faire

  •   Expérience souhaitée de 05 ans en gestion des stocks

  • Analyse et résolution des problèmes liés à la gestion des stocks

  •  Savoir gérer les priorités en fonction des imprévus, des retards et adapter l'organisation du travail en fonction de leurs impacts

  • Maitrise des outils techniques ou bureautiques spécialisés

Savoir être

  • Grande autonomie

  • Aisance relationnelle

  • Dynamisme

  • Esprit d’initiative

  • Proactivité