Présenter à sa direction le résultat de ses analyses de la performance économique et financière de la filiale. ;
Animer le dispositif du suivi de la performance de la filiale.
Assurer le rôle d’un business Partner de la direction générale
Mettre en place les indicateurs clés de suivi de la performance en travaillant en étroite collaboration avec le contrôle de gestion central
La mise en œuvre de méthodes d’analyse des coûts et la recommandation d’actions pour améliorer la rentabilité ;
Consolider et sauvegarder les données précitées dans un outil informatique pouvant être une base de comparaison et d’aide à la décision,
Établir & assurer le suivi budgétaire de la filiale :
Suivre l’établissement des budgets et les réévaluer avec les responsables opérationnels ; Analyser les budgets ainsi que les tendances pluriannuelles ; Veiller à la convergence des résultats avec la vision stratégique et avec le budget court terme validé par le Groupe ; Analyser les écarts.
Profil :
Diplôme universitaire de niveau bac + 5 et plus (Master 2 spécialité Contrôle de Gestion, Master en Comptabilité – Contrôle - Audit, Diplôme de Comptabilité et de Gestion) ;
Expérience minimale de 10 ans dans un Service de Contrôle de Gestion d’une filiale d’une société multinationale ;
Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l’entreprise ;
Bonne connaissance du management en mode projet et des principes de pilotage d’une entreprise.