Responsable communication et évènementiel

Missions principales du poste :

• Concevoir et piloter la stratégie globale de communication interne et externe de l’entreprise.

• Définir les messages clés et les axes de communication alignés sur la vision et les objectifs stratégiques.

• Planifier et exécuter les campagnes de communication institutionnelles, produits et marque employeur.

• Organiser et coordonner les événements internes et externes (séminaires, conférences, salons, cérémonies, inaugurations, etc.).

• Développer la visibilité et la notoriété de la marque à travers des actions ciblées de relations publiques et de presse.

• Garantir la cohérence de l’identité visuelle et des messages diffusés sur l’ensemble des supports (print, digital, audiovisuel).

• Superviser la production de supports de communication (brochures, vidéos, présentations, newsletters, communiqués).

• Piloter les prestataires externes (agences, imprimeurs, techniciens, fournisseurs événementiels).

• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des actions menées.

• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction sur les activités de communication et d’événementiel.

• Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication annuel (corporate, digital, RP, interne).

• Superviser la production des supports de communication (brochures, vidéos, présentations, newsletters, communiqués de presse, etc.).

• Coordonner les relations avec les médias, les agences et les prestataires externes.

• Concevoir, planifier et exécuter les événements clés : conférences, séminaires, salons, lancements produits, cérémonies internes, etc.

• Garantir la cohérence visuelle et rédactionnelle de la marque sur tous les canaux.

• Piloter le budget communication et suivre les indicateurs de performance (ROI, visibilité, engagement).

• Assurer la communication interne en lien avec la direction RH et la direction générale.

• Superviser les équipes et les prestataires intervenant sur les projets événementiels

Exigences du poste :

·         Formation : Bac+4/5 en Communication, Marketing, Relations publiques ou équivalent.

·         Déplacement sur le territoire national selon besoin

·         Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire en entreprise ou agence.

·         Compétences techniques :

·         Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.

·         Excellentes compétences rédactionnelles en français et en arabe.

·         Bonne connaissance des prestataires événementiels et des techniques de production.

Avantage du poste :

·         Salaire attractif (fixe + variable).

·         Grandes Possibilités d’évolution de carrière.

·         Cadre de travail agréable.