GRAPHIC DESIGNER

MISSION PRINCIPALE

Créer et développer des contenus visuels attractifs, cohérents et adaptés aux besoins de l’entreprise afin de promouvoir son image de marque, ses produits ou services.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

• Élaborer des visuels pour des supports variés (print et digital) : brochures, affiches, catalogues, bannières, posts réseaux sociaux, etc.
• Développer l'identité visuelle de l’entreprise et veiller à sa cohérence sur tous les supports.
• Créer des logos, pictogrammes et autres éléments graphiques spécifiques.
• Collaborer avec les différents départements (marketing, commercial, communication) pour comprendre leurs besoins.
• Participer aux briefs créatifs et proposer des idées innovantes.
• Respecter les délais et les contraintes techniques pour chaque projet.
• Concevoir des animations, vidéos courtes, GIFs ou autres contenus interactifs.
• Retoucher et optimiser des photos et visuels pour le web.
• Adapter les visuels aux différentes plateformes numériques et formats (site web, réseaux sociaux, emailing, etc.).
• Rester informé(e) des tendances design, des outils et logiciels graphiques innovants.
• Proposer de nouvelles approches créatives pour différencier l’entreprise de la concurrence.
• Vérifier la qualité des fichiers avant impression ou publication.
• Collaborer avec les imprimeurs et prestataires externes pour garantir un rendu optimal.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme en Design Graphique, Communication Visuelle, Arts Appliqués ou équivalent.
• Minimum 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en agence ou dans une entreprise dynamique.

Compétences :

• Maîtrise des logiciels de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere Pro, etc.).
• Compétences en montage vidéo et motion design appréciées.
• Créativité et sens esthétique développé.
• Bonne capacité d’écoute et esprit d’équipe.
• Rigueur, autonomie et sens du détail.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.

Langues :

• Maîtrise du français ou de la langue principale de l’entreprise.

• Une bonne connaissance de l’anglais est un atout.