FINANCIER ( JUNIOR)

Missions principales :

o Participer à la collecte et à l’analyse des données financières pour produire des rapports détaillés sur la performance financière de l’entreprise.

o Contribuer à la réalisation d’analyses financières ponctuelles (analyses de rentabilité, des marges, des coûts).

o Aider à la mise en place de modèles financiers pour prévoir les performances futures et identifier les écarts.

o Assister dans l’élaboration et le suivi des budgets opérationnels en collaboration avec les responsables des départements.

o Analyser les écarts entre les prévisions budgétaires et les résultats réels, et proposer des ajustements ou actions correctives.

o Contribuer à l’amélioration continue des processus budgétaires.

o Participer à la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels à destination de la direction.

o Aider à la mise à jour des tableaux de bord financiers, en intégrant les données nécessaires pour suivre les indicateurs de performance clés (KPI).

o Contribuer à l’élaboration de documents de synthèse pour les réunions de la direction ou des actionnaires.

o Collaborer avec l’équipe comptable pour suivre les flux de trésorerie, les encaissements et décaissements, et assurer une gestion optimale des liquidités.

o Participer à la réconciliation des comptes bancaires et à la validation des opérations comptables de base.

o Contribuer à la préparation des états financiers intermédiaires (bilan, compte de résultat, etc.).

o Participer à la préparation des dossiers d’audit (interne et externe) en fournissant les éléments financiers requis.

o Aider à la mise en place des contrôles internes et veiller à la conformité des processus financiers avec les normes et les réglementations.

o Proposer des améliorations dans les processus financiers et les outils utilisés pour optimiser l'efficacité et la précision des analyses.

o Participer à la mise en œuvre d'outils de gestion financière (ERP, tableaux de bord) pour une meilleure visibilité des données financières.

Un bon niveau d'anglais est souvent souhaité, surtout pour les entreprises internationales

Profil recherché :

• Formation :
  • Bac +3 à Bac +5 en finance, comptabilité, gestion, ou équivalent (Licence, Master, DSCG).
  • Un stage ou une première expérience professionnelle dans un département financier ou comptable est un plus.
• Expérience :
  • 0 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (stage inclus).
• Compétences linguistiques :

  • Maîtrise du français (écrit et oral).