
Secteur d'activité
Distribution, Commerce
Niveau de poste
Manager / Responsable Département | Confirmé / Expérimenté | Responsable d'Équipe
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Date d'expiration
12 février 2026
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Missions principales du poste :
· Elaborer la stratégie de contenu adaptée à chaque plateforme sociale en fonction des audiences cibles.
· Concevoir et produire des contenus créatifs et engageants (visuels, vidéos, stories, reels, articles, infographies).
· Maintenir une cohérence éditoriale et visuelle sur l’ensemble des canaux digitaux.
· Développer et animer la communauté en ligne en interagissant avec les abonnés et en renforçant l’engagement.
· Planifier et gérer le calendrier éditorial mensuel en lien avec les objectifs marketing et communication.
· Réaliser la couverture en direct des événements internes et externes (prises de vues, lives, publications instantanées).
· Assurer une veille permanente sur les tendances digitales, les sujets viraux et les meilleures pratiques du secteur.
· Collaborer étroitement avec le Responsable Communication & Événementiel pour aligner les contenus sur les campagnes globales.
· Analyser les performances des publications (audience, engagement, taux de clics) et recommander des optimisations.
· Proposer de nouvelles idées créatives et formats innovants pour renforcer la présence de la marque en ligne.
Définir et exécuter la stratégie de contenu adaptée à chaque réseau (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, etc.).
Créer des contenus originaux (visuels, vidéos, stories, articles, posts, infographies) en cohérence avec la charte de marque.
Gérer le calendrier éditorial et assurer la régularité des publications.
Suivre les performances des publications (engagement, portée, conversions) et proposer des optimisations.
Collaborer avec le responsable communication pour aligner les messages avec la stratégie globale.
Assurer une veille sur les tendances digitales, les hashtags, les influenceurs et les nouveautés du secteur.
Participer à la couverture en temps réel des événements organisés par l’entreprise (photos, vidéos, live, interviews).
Garantir la cohérence visuelle et narrative de la marque sur l’ensemble des supports digitaux.
Exigences du poste :
· Formation : Bac+3/5 en Communication digitale, Marketing, Multimédia ou équivalent.
· Expérience : Minimum 3 ans dans la gestion de contenus et de réseaux sociaux.
Compétences techniques :
· Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe Suite, CapCut, etc.).
· Bonne compréhension des algorithmes et formats propres à chaque plateforme.
· Connaissance des outils d’analyse de performance (Meta Business Suite, Google Analytics, etc.).
Compétences comportementales :
· Créativité, réactivité et sens esthétique.
· Capacité à raconter une histoire de marque de manière engageante.
· Organisation, rigueur et esprit d’équipe.
Avantage du poste :
· Salaire attractif (fixe + variable).
· Grandes Possibilités d’évolution de carrière.
. Cadre de travail agréable.