Directeur Général (DG)

Missions principales :

* Définir et piloter la stratégie globale de l’entreprise en accord avec les orientations fixées par les actionnaires.

* Assurer la direction opérationnelle et financière de l’organisation.

* Représenter l’entreprise auprès des partenaires, institutions et parties prenantes externes.

* Garantir la performance globale, la rentabilité et la pérennité de l’entreprise.

* Superviser l’ensemble des directions et veiller à la cohérence des actions menées.

Activités et responsabilités :

* Élaborer le plan stratégique et veiller à sa mise en œuvre.

* Définir les objectifs financiers, commerciaux, techniques et organisationnels.

* Superviser la gestion budgétaire, le suivi des résultats et la maîtrise des coûts.

* Encadrer, motiver et évaluer l’équipe de direction.

* Développer les partenariats stratégiques et assurer la représentation institutionnelle.

* Piloter les projets de développement (nouveaux marchés, diversification, innovation).

* Veiller au respect des obligations légales, réglementaires et normatives.

* Favoriser une culture d’entreprise axée sur la performance, l’éthique et l’innovation.

Compétences requises :

* Vision stratégique et capacité à anticiper les évolutions du marché.

* Excellentes compétences en leadership et management d’équipes pluridisciplinaires.

* Solides connaissances financières, juridiques et organisationnelles.

* Aptitude à la négociation et à la communication de haut niveau.

* Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces.

* Maîtrise des outils de pilotage et de reporting.

Profil recherché :

* Diplôme Bac+5 ou équivalent (management, commerce, ingénierie, finance, MBA).

* Expérience confirmée (06 ans ou plus) dans un poste de direction ou de management stratégique.

* Bilinguisme (français/anglais) souhaité, une troisième langue est un atout.

* Charisme, vision, sens des affaires et forte orientation résultats.