Directeur de l'Administration Générale

Missions principales :

• Superviser l'ensemble des services administratifs de l'entreprise.
• Assurer la gestion des contrats et des obligations légales.
• Garantir la conformité réglementaire des opérations internes.
• Coordonner les relations avec les autorités et les instances juridiques.
• Assurer la supervision du service Rh en lien avec le Responsable RH.
• Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des talents, de recrutement et de formation.
• Piloter les relations sociales et veiller au respect du droit du travail.
• Elaborer et suivre le budget des services administratifs et logistiques.
• Mettre en place des procédures de contrôle interne et d'optimisation des couts.
• Superviser les achats et la gestion des fournisseurs.
• Assurer la gestion des infrastructures et des équipements.
• Superviser la maintenance des bâtiments et des espaces de travail.
• Piloter les contrats de prestation ( sécurité, nettoyage, entretien,..)
• Veiller à l'optimisation des outils et solutions informatiques.
• Superviser la politiques de digitalisation et la gestion des données.
• Assurer la sécurité des systèmes d'information.

Compétences Requises :

Hard Skills :

• Excellente maitrise du droit des affaires, du droit social et des réglementations en vigueur.
• Bonne connaissance de la gestion financière et budgétaire.
• Connaissance approfondie de la gestion des ressources humaines

Soft Skills :

• Leadership et capacités à fédérer les équipes.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Capacités d'analyse et de prise de décision.
• Adaptabilité et gestion du stress.

Profil recherché :

• Bac en Gestion, Droit, Finances, Administration des entreprises ou équivalent.
• Minimum 05 ans d'expérience dans un poste similaire.