DIRECTEUR COMMUNICATION ET MARKETING

Missions principales :

1. Stratégie de communication :
   • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'entreprise, en alignement avec les objectifs globaux.
   • Développer une image de marque forte et cohérente à travers tous les canaux de communication.
   • Gérer la communication interne et externe, y compris les relations avec les médias.
2. Marketing stratégique :
   • Concevoir et mettre en œuvre des plans marketing pour promouvoir les produits et services de l'entreprise.
   • Analyser le marché, la concurrence et les tendances pour identifier de nouvelles opportunités de croissance.
   • Développer des campagnes marketing multicanaux (digital, print, événements) pour atteindre les cibles définies.
3. Gestion des équipes :
   • Encadrer et animer les équipes de communication et de marketing, en favorisant leur développement professionnel.
   • Assurer la coordination entre les différents départements pour garantir la cohérence des actions marketing.
   • Évaluer les performances des équipes et mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés.
4. Gestion de budget :
   • Élaborer et gérer le budget du département communication et marketing, en veillant à l'optimisation des ressources.
   • Suivre les dépenses et analyser le retour sur investissement des actions menées.
   • Proposer des ajustements budgétaires en fonction des résultats obtenus.
5. Suivi et reporting :

   • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité des actions de communication et marketing.

   • Rédiger des rapports d'activité et présenter les résultats au Directeur Général

   • Adapter les stratégies en fonction des résultats et des retours du marché.

Compétences requises :

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Maîtrise des outils de marketing digital.
• Capacité d'analyse et de synthèse, avec une bonne compréhension des données de marché.
• Leadership et compétences en management d'équipe.
• Créativité et sens de l'innovation.

Profil recherché :

• Diplôme en marketing, communication, ou domaine similaire (Master ou équivalent).

• Expérience idéalement de 5 à 10 ans dans un poste similaire.

• Bonne maîtrise de l'anglais (ou d'une autre langue selon les besoins de l'entreprise).