company sector

DIRECTEUR COMMERCIAL / DIVISION TRUCKS

Entreprise anonymeAlger, Algérie

Secteur d'activité

Distribution, Commerce

Niveau de poste

Manager / Responsable Département | Responsable d'Équipe | Confirmé / Expérimenté

Niveau d'étude (diplome)

Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Date d'expiration

23 janvier 2026

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDD Ou Mission

Vos Responsabilités:

  • Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la division Trucks afin d'accroître le chiffre d'affaires et la part de marché.
  • Gérer et animer une équipe commerciale, en assurant la formation, la motivation et le suivi des performances individuelles et collectives.
  • Identifier, prospecter et fidéliser les grands comptes en veillant à répondre précisément à leurs besoins et attentes.
  • Élaborer des offres commerciales adaptées et négocier les contrats dans le respect des objectifs de rentabilité.
  • Analyser les tendances du marché et la concurrence pour ajuster la stratégie commerciale en temps réel.
  • Collaborer étroitement avec les autres départements (marketing, production, service après-vente) pour garantir la satisfaction client et la qualité des prestations.
  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction générale sur les résultats commerciaux et les perspectives de développement.

Exigences:

  • Diplôme universitaire de niveau Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 dans un domaine commercial, gestion ou technique.
  • Expérience professionnelle confirmée de 3 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou industriel.
  • Compétences avérées en gestion d’équipe, négociation commerciale et développement de grands comptes.
  • Excellente maîtrise des techniques de vente, de la gestion de portefeuille clients et des outils CRM.
  • Capacité à analyser les données commerciales et à prendre des décisions stratégiques.
  • Bonnes aptitudes relationnelles, sens de la communication et leadership naturel.
  • Maîtrise du français et de l’arabe, la connaissance de l’anglais sera un atout.
  • Disponibilité pour un contrat à durée déterminée (CDD) ou mission selon les besoins de l’entreprise.