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CONSEILLER EN PIÈCES DE RECHANGE (PDR)

Entreprise anonymeOran, Algérie

Secteur d'activité

Distribution, Commerce

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Niveau d'étude (diplome)

Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Date d'expiration

20 septembre

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDD Ou Mission

Missions principales :

  • Accueillir les clients au comptoir de pièces de rechange et répondre à leurs demandes.
  • Conseiller les clients sur le choix des pièces de rechange adaptées à leurs besoins et à leurs équipements.
  • Fournir des informations techniques sur les produits et les applications.
  • Prendre en charge les commandes de pièces de rechange, en s’assurant de leur exactitude et de leur conformité.
  • Suivre l’état des commandes et informer les clients des délais de livraison.
  • Gérer les retours de pièces et les réclamations clients.
  • Participer à la gestion des stocks de pièces de rechange, en veillant à leur disponibilité et à leur rotation.
  • Réaliser des inventaires réguliers et mettre à jour les bases de données de gestion des stocks.
  • Collaborer avec les fournisseurs pour assurer un approvisionnement optimal.
  • Rédiger et tenir à jour les documents administratifs liés aux ventes (bons de commande, factures, etc.).
  • Assurer le suivi des paiements et des relances clients si nécessaire.
  • Se tenir informé des évolutions des produits et des nouvelles technologies dans le domaine des pièces de rechange.
  • Participer à des formations pour améliorer ses compétences techniques et commerciales.

Compétences requises :

  • Diplôme en commerce, logistique ou domaine connexe (Bac +2 minimum).
  • Expérience significative (minimum 2 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’automobile, de l’industrie ou de la distribution de pièces de rechange.
  • Connaissance des produits et des systèmes de gestion de pièces de rechange.
  • Excellentes compétences en communication et en relation client.

Qualités personnelles :

  • Sens de l’écoute et capacité à comprendre les besoins des clients.

  • Rigueur et sens de l’organisation.

  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des relations avec divers interlocuteurs.

  • Proactivité et capacité à résoudre des problèmes.

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