company sector

Comptable

Entreprise anonymeConstantine, Algérie

Secteur d'activité

Distribution, Commerce

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Niveau d'étude (diplome)

Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7

Date d'expiration

17 juillet

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI

ntitulé du poste

Comptable


Mission principale

Le Comptable assure la gestion comptable, financière et administrative de l’entreprise. Il veille à la bonne tenue des comptes, au respect des obligations fiscales et à la fiabilité des opérations financières.


RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Comptabilité générale

  • Saisir les opérations comptables quotidiennes.

  • Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs.

  • Effectuer les rapprochements bancaires.

  • Préparer les états comptables mensuels.

  • Participer aux clôtures comptables annuelles.

Gestion financière

  • Suivre la trésorerie de l’entreprise.

  • Contrôler les paiements et encaissements.

  • Préparer les situations financières.

Fiscalité

  • Établir les déclarations fiscales et parafiscales.

  • Veiller au respect des obligations légales et fiscales.

Gestion administrative

  • Classer et archiver les documents comptables.

  • Préparer les documents pour les audits.

  • Assurer le suivi administratif des dossiers financiers.

Contrôle et analyse

  • Vérifier la conformité des pièces comptables.

  • Analyser les écarts et anomalies.

  • Participer à l’amélioration des procédures internes.


PROFIL RECHERCHÉ

Formation

  • Bac +3 à Bac +5 en Comptabilité, Finance ou Gestion.

Expérience

  • Expérience souhaitée en comptabilité générale.

  • Une expérience dans le secteur industriel ou commercial est un avantage.

Compétences techniques

  • Maîtrise des logiciels comptables et ERP.

  • Bonne connaissance de la fiscalité.

  • Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.

  • Capacité d’analyse financière.

Qualités personnelles

  • Rigueur et organisation.

  • Discrétion professionnelle.

  • Sens des responsabilités.

  • Esprit d’équipe.

  • Bonne gestion du stress.


OBJECTIFS DU POSTE

  • Garantir la fiabilité des comptes.

  • Respecter les délais comptables et fiscaux.

  • Assurer un bon suivi financier.

  • Réduire les erreurs comptables.


INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPI)

  • Exactitude des écritures comptables.

  • Respect des délais de déclaration.

  • Niveau d’erreurs comptables.

  • Délai de traitement des factures.

  • Qualité des reportings financiers.


ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

  • Collaboration avec :

    • Direction financière

    • Service achat

    • Service commercial

    • Banque

    • Commissaire aux comptes

  • Utilisation quotidienne de :

    • ERP

    • Logiciels comptables

    • Tableaux de bord financiers

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