Secteur d'activité
Distribution, Commerce
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome)
Master 1, Licence Bac + 4
Date d'expiration
08 mars
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Missions principales :
- Encadrer, former et superviser l'équipe comptable.
- Assurer la répartition des tâches et le suivi des performances de l'équipe.
- Organiser des réunions régulières pour faire le point sur l'avancement des travaux.
- Garantir la bonne tenue des comptes et la conformité des opérations comptables avec les normes en vigueur.
- Superviser la saisie des écritures comptables, la gestion des factures, des paiements et des encaissements.
- Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs.
- Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels (bilan, compte de résultat, annexes).
- Analyser les résultats financiers et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Participer à l'élaboration du budget et des prévisions financières.
- Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre l'évolution de l'activité.
- Réaliser des analyses de coûts et de rentabilité pour aider à la prise de décision.
- Collaborer avec les autres services pour optimiser les processus financiers.
- Assurer la liaison avec les auditeurs externes, les banques et les administrations fiscales.
- Préparer les documents nécessaires pour les audits et les contrôles fiscaux.
- Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière comptable et fiscale.
- Mettre à jour les procédures internes en fonction des nouvelles réglementations.
Compétences requises :
- Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe (DCG, DSCG, Master en finance, etc.).
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en tant que responsable ou chef de service.
- Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales.
- Compétences en management et leadership.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de comptabilité (Pc Compta, Sage, etc.).
Profil recherché :
- Rigueur, organisation et sens de l'analyse.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.