Chef D'Atelier

Le Chef d'Atelier organise, coordonne et supervise les activités de l'atelier afin de garantir la qualité des interventions, le respect des délais, la sécurité des opérations et la satisfaction des clients. Il veille à l'utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et techniques tout en assurant le bon fonctionnement de l'atelier.

Activités principales

• Planifier et organiser les travaux de l'atelier en fonction des priorités et des délais.

• Répartir les tâches entre les techniciens et assurer le suivi de leur exécution.

• Contrôler la qualité des interventions et veiller au respect des procédures techniques.

• Superviser les opérations de maintenance, de réparation, de diagnostic et de préparation des équipements.

• Assurer la disponibilité des pièces de rechange, des outils et des équipements nécessaires aux interventions.

• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.

• Gérer les besoins en ressources humaines de l'atelier (planning, congés, discipline, évaluation).

• Collaborer avec les services Commercial, Logistique, Magasin, Approvisionnements et Après-Vente afin d'assurer une prise en charge efficace des demandes.

• Participer à l'amélioration continue des performances de l'atelier et des processus de maintenance.

• Assurer le reporting de l'activité auprès de sa hiérarchie.

• Garantir le bon fonctionnement de l'atelier.

• Assurer la qualité des prestations réalisées.

• Respecter les délais d'intervention.

• Optimiser la productivité de l'atelier.

• Garantir la sécurité des équipes et des équipements.

• Veiller à la satisfaction des clients internes et externes.

  Compétences techniques

• Maintenance mécanique, électrique et hydraulique.

• Diagnostic des pannes.

• Gestion d'un atelier et planification des interventions.

• Management d'équipe.

• Lecture de documents techniques.

• Maîtrise des outils informatiques et des ERP/GMAO.

• Connaissance des règles de sécurité et de maintenance industrielle.

Compétences comportementales

• Leadership.

• Organisation et rigueur.

• Sens des responsabilités.

• Esprit d'analyse.

• Réactivité.

• Gestion des priorités.

• Esprit d'équipe.

• Capacité de décision.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Génie mécanique, Maintenance industrielle, Électromécanique, Génie industriel ou équivalent.

• 03 à 05 ans d'expérience dans la maintenance ou la gestion d'un atelier, dont une expérience en management d'équipe.