CHAUFFEUR

Mission principale

Le Chauffeur est responsable du transport de personnes ou de marchandises, en assurant la sécurité, la ponctualité et l’entretien du véhicule. Il/elle veille également au respect des réglementations routières et aux consignes spécifiques de l’employeur.

Responsabilités et tâches

1. Transport sécurisé
   • Assurer le transport des personnes (collaborateurs, clients, visiteurs) ou des marchandises, dans le respect des itinéraires et des horaires prévus.
   • Veiller à la sécurité des passagers, des marchandises et des équipements transportés.
   • Charger et décharger les marchandises, si nécessaire.
2. Entretien du véhicule
   • Vérifier l’état du véhicule avant chaque utilisation (pression des pneus, niveau d’huile, freins, etc.).
   • Effectuer le nettoyage régulier du véhicule.
   • Signaler les dysfonctionnements ou les besoins de réparation au service compétent.
3. Respect des réglementations et procédures
   • Respecter le Code de la route et les consignes de sécurité en vigueur.
   • Maintenir à jour les documents nécessaires au véhicule (assurance, carte grise, vignette, etc.).
   • Tenir à jour les registres de trajet ou les rapports journaliers, selon les besoins de l’employeur.
4. Planification des trajets
   • Identifier les itinéraires les plus courts ou les plus adaptés en fonction des conditions de circulation.
   • Anticiper les besoins en carburant et planifier les arrêts si nécessaire.
   • Adapter les trajets en cas d’imprévus (bouchons, travaux, etc.).
5. Représentation de l’entreprise
   • Adopter un comportement professionnel et courtois en toutes circonstances.
   • Assurer une bonne communication avec les passagers ou les destinataires des marchandises.

Compétences requises

• Compétences techniques
  • Maîtrise de la conduite sécurisée et préventive.
  • Connaissance des itinéraires locaux et des réglementations routières.
  • Capacité à utiliser des outils GPS et des applications de navigation.
• Compétences comportementales
  • Ponctualité et sens des responsabilités.
  • Discrétion et confidentialité, notamment pour le transport de personnalités ou d'informations sensibles.
  • Capacité à gérer le stress et à faire preuve de réactivité en cas d’imprévus.

Formation et expérience

• Formation :
  • Permis de conduire adapté au type de véhicule (B, C, D ou E selon les besoins).
  • Attestation de formation à la sécurité routière, si nécessaire.
• Expérience :

  • Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire est un atout.