Chargé(e) des ressources humaines

Description:

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des ressources humaines confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études minimum Licence (Bac +3) à Master 1 ou Licence Bac +4. Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportunité pour un professionnel motivé souhaitant évoluer dans un environnement stimulant.

Responsabilités:

• Gérer le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec les managers.

• Assurer le suivi administratif du personnel et la gestion des dossiers RH.

• Mettre en œuvre les plans de formation et accompagner le développement des compétences des employés.

• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures internes liées aux ressources humaines.

• Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives en vigueur.

• Contribuer à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les représentants du personnel.

• Analyser les indicateurs RH et proposer des actions d’amélioration pour optimiser la gestion du personnel.

• Assurer un rôle de conseil auprès des managers et des collaborateurs sur les questions liées aux ressources humaines.

Exigences:

• Diplôme de Licence (LMD), Bac +3, Master 1 ou Licence Bac +4 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou domaine similaire.

• Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en gestion du personnel et formation.

• Bonne connaissance du droit du travail algérien et des pratiques RH.

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.

• Excellentes capacités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe.

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation pour gérer efficacement les priorités.

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s’adapter aux évolutions du secteur.

• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral, la connaissance de l'anglais est un plus.