Chargé Des Ressources Humaines
Secteur d'activité
Distribution, Commerce
Niveau de poste
Débutant / Junior | Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome)
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | TS Bac +2 | Licence (LMD), Bac + 3
Date d'expiration
15 octobre
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Années d'expérience
Moins D’un An | 1 À 2 Ans | 3 À 5 Ans
Responsabilités:
Assurer le suivi administratif du personnel et la gestion des dossiers RH.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH.
Veiller au respect des procédures internes et de la législation du travail en vigueur.
Contribuer à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les représentants du personnel.
Exigences:
Diplôme requis : Master 2, Ingéniorat, Licence (LMD), Bac +3 ou TS Bac +2 en ressources humaines ou domaine similaire.
Expérience professionnelle dans un poste similaire.
Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels RH.
Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et de communication.
Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité.
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