CHARGÉ DES ACHATS

Missions principales :

• Analyser les besoins en produits et services en collaboration avec les différents départements (production, marketing, etc.).
• Rechercher et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères de qualité, coût et délais.
• Négocier les conditions d'achat (prix, délais de livraison, modalités de paiement) pour optimiser les coûts.
• Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre leur exécution jusqu'à la livraison.
• Assurer le contrôle de la conformité des produits reçus par rapport aux commandes (quantité, qualité).
• Gérer les litiges éventuels avec les fournisseurs (retours, non-conformités).
• Suivre les indicateurs de performance liés aux achats (coûts, délais, qualité) et proposer des actions d'amélioration.
• Rédiger des rapports réguliers sur les activités d'achats et les économies réalisées.
• Participer à l'élaboration du budget d'achats et suivre son exécution.
• Proposer des améliorations dans le processus d'achats pour optimiser les coûts et les délais.
• Participer à des projets transversaux visant à améliorer la performance globale de l'entreprise.

Compétences requises :

• Excellentes compétences en négociation et en communication.
• Connaissance des techniques d'achats et de gestion des fournisseurs.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion des achats, tableurs, etc.).
• Sens de l'organisation et rigueur.

Profil recherché :

• Diplôme en gestion, commerce, logistique ou domaine similaire.

• Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la gestion des achats.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités.