
Secteur d'activité
Distribution, Commerce
Niveau de poste
Débutant / Junior
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3
Date d'expiration
10 septembre
Nombre de postes
2 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Formation pour renforcer notre équipe Ressources Humaines.
Missions principales
Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différentes plateformes.
Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens de recrutement.
Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation.
Organiser, coordonner et suivre les actions de formation.
Évaluer l'efficacité des formations et assurer le reporting associé.
Participer aux projets de développement des compétences et aux initiatives RH.
Profil recherché
Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent.
Expérience en recrutement et/ou en gestion de la formation.
Excellentes capacités de communication et d'organisation.
Maîtrise des techniques d'entretien et des outils de recrutement.
Esprit d'analyse, sens de la confidentialité et aptitude à travailler en équipe.
Compétences requises
Recrutement et acquisition de talents.
Gestion de la formation.
Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement.
Capacités rédactionnelles et relationnelles.