
Secteur d'activité
Distribution, Commerce
Niveau de poste
Responsable d'Équipe | Débutant / Junior | Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Date d'expiration
14 mars
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Missions principales du poste :
En support opérationnel des départements Commercial et Marketing, vous assurez un rôle pivot dans la coordination, l’administration et la logistique des activités. Votre mission est de contribuer à la fluidité des opérations, à la préparation des outils de vente, à l’organisation des actions marketing et au support administratif des équipes, permettant ainsi d’optimiser leur efficacité et leur focus sur leur cœur de métier.
Support Administratif Commercial :
Préparer les propositions commerciales et contrats standards sous supervision.
Assurer le suivi administratif des commandes et leur transmission à la logistique.
Assurer le suivi du pipeline commercial pour le compte du Directeur commercial et marketing
Gérer le classement et l’archivage électronique des documents commerciaux.
Support Logistique Marketing :
Coordonner la production et la diffusion des supports de communication (brochures, présentations, goodies).
Aider à l’organisation logistique des événements (salons, webinaires, formations) : inscription, réservation, matériel.
Gérer les stocks de supports marketing et lancer les alertes en cas de besoin.
Coordination et Communication Interne :
Rédiger et diffuser les comptes-rendus de réunions commerciales/marketing.
Assurer la liaison et la coordination des informations entre les équipes de la direction commercial et marketing
Gérer l’agenda partagé de l’équipe et organiser les réunions internes.
Reporting et Veille Administrative :
Produire des reporting d’activité simples (tableaux de bord, statistiques de base).
En support au Responsable des marchés Publics; effectuer une veille administrative sur les appels d’offres ou opportunités publiées.
Participer à l’amélioration continue des outils et processus administratifs des deux départements.
Exigences du poste :
· Formation : Bac+2/3 en Commerce, Marketing, Assistance de gestion ou Communication.
· Expérience : Minimum 1 à 2 ans dans un poste d’assistant commercial, marketing ou administratif. Expérience dans le secteur de la santé ou des services est un plus.
· Compétences : Maîtrise avancée du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Ayant déjà manipulé un CRM et un ERP
· Qualités personnelles : Rigueur extrême, sens de l’organisation, polyvalence, discrétion, esprit d’équipe, proactivité et excellente communication écrite.
· Langues : Très bonne maîtrise du français. L’anglais est un atout.
· Localisation : Résident à Draria ou les alentours