Assisstant Ressource Humaine

Description:

Assurer la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines dans le respect de la législation du travail algérienne, et contribuer au développement du capital humain de l’entreprise.

Responsabilités principales:

• Gestion des dossiers du personnel

• Rédaction des contrats de travail (CDD, CDI)

• Suivi des absences, congés et sanctions disciplinaires

• Déclarations sociales (CNAS)

• Gestion des attestations et documents administratifs

• Gestion des relations avec la CNAS et inspection du travail

• Suivre les tableaux de bord sociaux

Compétences requises:

• Bonne connaissance du droit du travail algérien

• Maîtrise des procédures CNAS

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

• Sens de la confidentialité

• Bon relationnel et capacité d’écoute

Profil recherché:

• Expérience confirmée en RH (minimum 2 ans)

• Organisation et rigueur

• Capacité à travailler en autonomie

• Esprit d’analyse et sens des responsabilités