Technico-Commerciales Senior (Femme)

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Prospection & développement commercial

• Développer le portefeuille clients via la prospection terrain, digitale et réseau.
• Identifier de nouveaux prospects.
• Organiser et conduire les rendez-vous clients, sur site ou à distance.
• Comprendre les besoins spécifiques du client (résidence principale,).
• Apporter une expertise technique sur les produits (plans, réglementation, options de personnalisation…).
• Proposer les offres adéquates en tenant compte des critères fiscaux, juridiques et financiers.
• Préparer et présenter des dossiers complets de vente : plans, notice descriptive, simulations financières.
• Négocier les conditions commerciales dans le respect de la stratégie de l’entreprise.
• Finaliser les ventes (réservations, promesses de vente, signature notaire).
• Assurer le lien entre les clients, les architectes, les bureaux de vente et les équipes de promotion ou gestion.
• Suivre les étapes administratives et techniques jusqu’à la livraison ou l’installation.
• Accompagner le client dans ses démarches : financement, notariat, suivi des.
• Assurer un reporting régulier des actions commerciales et résultats.
• Participer à la veille du marché immobilier local (prix, offres concurrentes, tendances).
• Contribuer aux salons immobiliers, événements professionnels et opérations de communication.

Compétences techniques :

• Bonne maîtrise du cadre juridique et fiscal de l’immobilier.
• Maîtrise des outils de CRM, pack Office, outils de commercialisation (plans 3D, visites virtuelles…).
• Connaissance des étapes de la promotion immobilière ou de la gestion locative.