Responsable Sureté Interne

Description:

Nous recherchons un Responsable Sureté Interne expérimenté pour rejoindre notre équipe de projet à Ghardaïa, Algérie, dans le secteur du BTP.

Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de la sécurité sur chantier et maîtrise parfaitement les normes et procédures liées à la sureté interne. il est préférable qu'il soit un ancien militaire.

Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel confirmé, titulaire d'un niveau Terminal ou TS Bac +2, capable de garantir la sécurité des personnes, des biens et des installations sur nos sites.

Responsabilités:

-Élaborer, mettre en œuvre, mettre à jour et faire appliquer le plan de sûreté interne (PSI) du chantier ;

-Élaborer, mettre à jour et tester le plan d’intervention interne (PII), les plans d’urgence et d’évacuation et les consignes de sûreté associées ;

-Réaliser l’analyse des risques de sûreté du chantier (intrusion, vol, sabotage, incendie, etc.) et proposer les mesures de prévention et de protection adaptées ;

-Organiser et conduire les exercices et simulations d’urgence (intrusion, incendie, évacuation) et en assurer le retour d’expérience ;

-Gérer et assurer le bon fonctionnement du matériel de sûreté (télésurveillance, contrôle d’accès, etc.) ;

-Encadrer et gérer les agents de sécurité déjà en place sur le chantier : établir les plannings, dispatcher les agents sur les postes et les accès, contrôler la présence, les rondes et le respect des consignes ;

-Coordonner et assurer le bon fonctionnement des brigades de sûreté interne (équipes de gardiennage) en veillant à la vigilance et à la surveillance au niveau de tous les accès ;

-Assurer la coordination en situation d’urgence (collaboration Cevital et les autorités locales « protection civile, et différents services de sécurité ») ;

-Veiller à l’efficacité des mesures de contrôle contre toutes tentatives de vol, destruction, intrusion, sabotage, acte de malveillance, etc. ;

-Organiser et contrôler l’accès des personnes, véhicules, engins et matériels (registres, autorisations d’entrée et de sortie) ;

-Mettre en place les dispositifs nécessaires pour assurer le bon déroulement des activités et événements organisés sur le chantier ;

-Assurer l’interface avec l’ensemble des structures internes et les organismes externes concernés par l’activité de sûreté interne de l’entreprise ;

-Assurer les prestations liées à la sûreté interne (superviser les équipes sous-traitantes) ;

-Mettre en œuvre le dispositif de protection du patrimoine de l’entreprise arrêté dans le PSI, notamment l’intervention en cas d’incendie ;

-Prendre les dispositions d’urgence en matière d’alerte et de secours ainsi que les mesures de sûreté visant la neutralisation des personnes en effraction à l’intérieur de l’entreprise ;

-Enregistrer, analyser et rapporter les incidents et événements de sûreté ; sensibiliser et former les agents aux consignes de sûreté et au PII.

Exigences:

• 5 ans minimum dans un poste similaire ou dans l’encadrement d’équipes de sécurité (expérience militaire ou sécuritaire acceptée).

• Formation en sûreté / sécurité ; profil militaire retraité (officier ou sous-officier) ou issu des corps de sécurité (gendarmerie, sûreté nationale, protection civile) ;

  Formations complémentaires en sûreté interne, lutte contre l’incendie, secourisme et gestion de crise appréciées.

• Élaboration et mise en œuvre d’un plan de sûreté interne (PSI) et d’un plan d’intervention interne (PII) ; analyse des risques de sûreté ; organisation et encadrement d’équipes de sécurité ; planification et dispatching d’agents ; gestion de crise et procédures d’urgence ; prévention incendie ; réglementation algérienne en matière de sûreté ; rédaction de rapports.

• Leadership, autorité naturelle et sens de la discipline ; rigueur, intégrité et discrétion ;

  Sang-froid, réactivité en situation d’urgence ; sens de l’organisation, bon relationnel.

• Aptitude médicale et bonne condition physique ;

• Station debout prolongée, rondes et déplacements fréquents sur le chantier, disponibilité (horaires décalés, astreintes).