
Secteur d'activité
BTP, Construction, Immobilier
Niveau de poste
Responsable d'Équipe | Manager / Responsable Département | Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome)
TS Bac +2 | Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7
Date d'expiration
29 mai
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI | CDD Ou Mission
Finalité du poste
Garantir la maîtrise des délais et la cohérence des plannings à l’échelle du portefeuille , en produisant un Master Schedule consolidé, en sécurisant les dépendances critiques (urbanisme, utilités, décisions, supply chain) et en pilotant proactivement les plans de rattrapage sur la base d’indicateurs fiables.
Missions et responsabilités
- Construire, maintenir et gouverner le Master Schedule du programme (jalons, priorités, séquencement, phasage).
- Définir la méthode planning : WBS standard, codification, calendriers, règles de baseline, fréquence de mise à jour, circuits de validation.
- Établir et consolider les plannings par opération et par phase (faisabilité/autorisation, ESQ→DCE, consultations, travaux, commissioning/réception).
- Piloter les dépendances critiques : autorisations, utilités, décisions MOA, financements, disponibilité entreprises et approvisionnements.
- Animer les routines de pilotage : hebdo opérationnelle (lookahead), revue PMO bimensuelle, revue DG/Steering mensuelle.
- Mettre en place un registre des contraintes (constraint log) et suivre la levée des contraintes (responsable, échéance, statut).
- Produire des analyses chemin critique (CPM), scénarios « what-if » (accélération, rephasage, re-lotissement) et recommandations d’arbitrage DG.
- Construire et suivre des plans de rattrapage (recovery plans) : actions, ressources, impacts coûts/délais, jalons réalistes.
- Assurer la traçabilité : versions, baselines, écarts, causes racines, décisions actées et actions correctives.
- Fournir, en coordination avec Construction/Juridique, les éléments factuels liés aux retards (causes/impacts) pour la gestion contractuelle (claims, pénalités).
Compétences indispensables :
- Formation ingénieur (BTP/GC/industriel) ou équivalent ; forte culture projet.
- Expérience 7–12 ans minimum en planification (immobilier, BTP, infrastructures ou EPC).
- Maîtrise CPM/chemin critique, baselines, WBS, gestion des dépendances et analyse des retards.
- Pratique éprouvée des routines de pilotage (revues, lookahead, constraint log) et production de recovery plans.
- Très bonne maîtrise Primavera et/ou MS Project ; Excel avancé (structuration, tableaux, indicateurs).
- Capacité à produire un reporting clair, orienté décisions et arbitrages DG.
Compétences appréciées :
- Expérience PMO portefeuille (multi-projets) et consolidation à l’échelle programme.
- Connaissance BIM (interface planning-quantités) ou appétence pour la planification intégrée.
- Earned Value Management (EVM) et prévisions à terminaison (forecasting).
- Expérience sur opérations mixtes (logement/commerce/tertiaire) et/ou grands ensembles.
- Pratique Lean Construction / Last Planner System.
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