
Secteur d'activité
BTP, Construction, Immobilier
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté | Manager / Responsable Département | Responsable d'Équipe
Niveau d'étude (diplome)
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Master 1, Licence Bac + 4 | Magistère Bac + 7
Date d'expiration
04 janvier 2027
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Années d'expérience
6 À 10 Ans | Plus de 10 Ans
Rattaché(e) à la structure juridique, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion et le suivi des dossiers précontentieux et contentieux de l'entreprise, de défendre ses intérêts juridiques et financiers et de contribuer à la prévention des risques juridiques.
Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux devant les juridictions civiles, commerciales, administratives et sociales.
Analyser les dossiers litigieux, les assignations, les actes de procédure et les décisions de justice.
Constituer les dossiers de défense et préparer les éléments nécessaires à leur traitement.
Assurer la coordination avec les avocats, huissiers de justice, notaires et experts judiciaires.
Suivre les audiences, les expertises judiciaires, les voies de recours et les procédures d'exécution des décisions de justice.
Gérer les dossiers précontentieux, les mises en demeure, les réclamations et les procédures de recouvrement.
Traiter les litiges liés aux opérations immobilières, aux contrats de vente, aux baux, aux travaux et aux relations avec les acquéreurs, locataires, copropriétaires et prestataires.
Assurer le suivi des contentieux sociaux en coordination avec la structure des ressources humaines.
Apporter un conseil juridique aux différentes structures de l'entreprise et proposer des solutions adaptées aux situations litigieuses.
Assurer une veille juridique et réglementaire et élaborer des tableaux de bord relatifs au suivi des contentieux.
Formation :
Diplôme universitaire en droit, idéalement en droit privé, droit des affaires ou droit immobilier.
Expérience :
10 ans d'expérience professionnelle minimum dans une fonction juridique, avec une expérience confirmée en gestion du contentieux.
Une expérience en entreprise immobilière, promotion immobilière, BTP ou cabinet d'avocats constitue un atout.
Bonne maîtrise de la législation et de la réglementation algériennes.
Maîtrise des procédures civiles, commerciales et administratives.
Bonne connaissance du droit immobilier, du droit de la construction et du droit des contrats.
Maîtrise des procédures de recouvrement et des voies d'exécution.
Connaissances en droit du travail et en contentieux social.
Excellentes capacités d'analyse juridique et de rédaction.
Bonne maîtrise de l'arabe et du français, à l'écrit comme à l'oral.
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Autonomie et sens des responsabilités.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Réactivité et capacité à gérer les priorités.
Aisance relationnelle et esprit de collaboration.
Emploitic est un établissement de placement agréé par l'état et par l'ANEM sur la wilaya d'Alger. Cette annonce est diffusée à titre informatif et promotionnel