Gestionnaire RH et Social

Nous recrutons un(e) Gestionnaire RH et Social.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations, dossiers du personnel, etc.).
• Préparer et suivre les éléments variables de paie.
• Gérer les relations avec avec les organismes sociaux (CNAS, CACOBATPH, etc.).
• Suivre les congés, absences, arrêts de travail et la discipline.
• Participer aux opérations de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Veiller au respect de la législation du travail et des procédures internes.
• Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Gestion ou équivalent.
• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise de la législation sociale et du droit du travail.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de paie.
• Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité et esprit d'équipe.
• Bonnes capacités de communication.