Directeur Des Approvisionnement

Description:

Nous recherchons un Directeur des Approvisionnements expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les secteurs du BTP, de l'architecture ou de la gestion des moyens généraux, avec un solide bagage en direction d'unité ou administration. Ce poste de manager requiert un niveau d'étude Bac +4 minimum (Licence ou Master 1) et s'inscrit dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) ou d'une mission.

Responsabilités:

• Planifier et gérer l'ensemble des approvisionnements nécessaires aux chantiers et projets en cours.

• Coordonner les relations avec les fournisseurs et négocier les conditions d'achat pour optimiser les coûts.

• Superviser les équipes en charge des achats et des stocks afin d'assurer la disponibilité des matériaux.

• Assurer le suivi administratif et financier des commandes et des contrats fournisseurs.

• Collaborer étroitement avec les départements techniques et financiers pour garantir la conformité des approvisionnements.

• Mettre en place des indicateurs de performance et des procédures d'amélioration continue.

• Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales liées aux matériaux et équipements achetés.

Exigences:

• Diplôme de niveau Bac +4 minimum en gestion, commerce, architecture ou domaine similaire.

• Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur BTP ou chantier.

• Compétences avérées en négociation, gestion des fournisseurs et optimisation des coûts.

• Capacité à manager une équipe et à piloter des projets transversaux.

• Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des approvisionnements et ERP.

• Excellentes qualités organisationnelles, rigueur et sens de l’anticipation.

• Bonne communication en français, la connaissance de l’arabe est un plus.

Avantages:

• Intégration au sein d’une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur du BTP à Alger.

• Opportunité de travailler sur des projets d’envergure avec une forte autonomie.

• Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation locale.

• Environnement de travail stimulant favorisant le développement professionnel.

• Possibilité de prolongation ou de renouvellement du contrat selon les résultats et besoins.