Directeur Commercial

Groupe actif dans la promotion immobilière, nous développons des programmes de qualité et portons une vision durable de la ville de demain.
Pour soutenir notre croissance et structurer notre dynamique commerciale, nous recherchons un Directeur Commercial (H/F) expérimenté dans la promotion immobilière.

Vos missions principales

1. Définition et pilotage de la stratégie commerciale

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation des programmes.

• Définir les plans de vente, les prix, les volumes et le phasage.

• Analyser la concurrence et les tendances du marché

 2. Commercialisation des programmes

• Piloter la stratégie de mise en marché (lancement commercial, argumentaires, outils, relations agences).

• Optimiser les taux de réservation et accélérer les ventes en fonction des jalons financiers.

• Superviser les relations avec les partenaires : agences, distributeurs, apporteurs d’affaires, notaires.

 3. Management de l’équipe commerciale

• Encadrer et animer l’équipe (responsables de programmes, commerciaux, animateurs de vente).

• Fixer les objectifs et suivre les indicateurs de performance.

• Former, accompagner et professionnaliser les équipes.

4. Pilotage des performances

• Suivre les KPIs : pré-commercialisation, taux de transformation, délais, marges, prévisionnel des ventes.

• Garantir la cohérence des prix en lien avec la direction financière et le développement.

• Proposer des ajustements pour optimiser la rentabilité des programmes.

5. Coordination interne

• Travailler en étroite collaboration avec le Développement, la Production et le Marketing.

• Participer aux comités programmes et aux validations stratégiques.

 Profil recherché

Formation & expérience

• Expérience confirmée (5–10 ans minimum) en commercialisation de programmes immobiliers,

• Solide maîtrise des ventes en VEFA et connaissance approfondie du marché local.

·        Formation supérieure (Bac+5) en gestion, commerce ou marketing.

Compétences clés

• Leadership, capacité à fédérer et motiver les équipes.

• Excellente maîtrise de la négociation et sens commercial aigu.

• Vision stratégique et forte sensibilité business.

• Rigueur, organisation et autonomie.

 Ce que nous offrons

• Un poste stratégique au sein d’une entreprise en développement.

• Une rémunération attractive Un environnement dynamique, où les décisions sont rapides.

• Des perspectives d’évolution selon les ambitions du groupe.